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Accessibilité universelle
Ville de Rivière-du-Loup Accessibilité universelle
C’est mathématique : moins il y a d’obstacles, plus il y a de liberté. La Ville déploie tous les moyens possibles pour que les personnes handicapées, les familles et les aînés puissent s’épanouir pleinement, dans un milieu de vie toujours plus inclusif.
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Qu'est-ce que l'accessibilité universelle?
Depuis 2005, les municipalités québécoises de plus de 15 000 habitants doivent se conformer à la politique assurant l’exercice des droits des personnes handicapées (article 61.1 de la Loi 57) et produire annuellement un plan d’action visant leur intégration scolaire, professionnelle et sociale.
Depuis quelques années, les Villes préconisent davantage des initiatives profitables aux personnes handicapées, mais également aux aînés et aux familles. Ainsi, le milieu développe des méthodes efficaces et uniformes, favorisant une meilleure vision d’ensemble, pour le bien-être de tous. Dans ce contexte, les villes comme la nôtre deviennent des acteurs de premier plan en matière d’intégration et d’inclusion. En s’adjoignant des partenaires de choix, elles deviennent des vecteurs de changement qui peuvent influencer la communauté entière.
L’accessibilité universelle encourage la normalisation des lieux et des bâtiments, qu’elle veut performants, esthétiques, durables et flexibles. Elle facilite l’intégration sociale des personnes ayant une limitation fonctionnelle. Son principe englobe plus largement l’ensemble d’un milieu de vie, incluant son aménagement, sa sécurité, la revitalisation de ses quartiers, l’accès aux commerces de détail, pharmacies et épiceries.
L’accessibilité universelle, c’est pour qui ?
TOUS les citoyens, sans exception:
- les familles, les femmes enceintes;
- les personnes vieillissantes (en 2030, 25 % de la population du Québec aura 65 ans et plus. Pour Rivière-du-Loup, cela représente environ 5000 personnes.);
- les personnes vivant avec des limitations temporaires (p. ex. : maladies, fractures, etc.);
- les commerçants (p. ex. : livraison, zones de débarcadère);
- les chauffeurs (p. ex. : taxis, transport collectif et adapté);
- les personnes vivant avec des limitations importantes et persistantes (p. ex. : motrices, visuelles, auditives, langage, intellectuelles, troubles envahissants du développement, santé mentale).
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Prix Perce-neige
Chaque année, dans le cadre de la Semaine québécoise des personnes handicapées, la Ville remet des prix Perce-neige pour souligner la contribution exceptionnelle de gens, d’organismes ou d’entreprises qui, par leurs gestes quotidiens, favorisent l’intégration des personnes handicapées sur les plans professionnel et social.
La reconnaissance s’adresse aux entreprises et aux personnes handicapées ou non et vise l’amélioration de la qualité de vie, l’intégration socioprofessionnelle et l’exercice des droits de ces personnes sur le territoire de la ville de Rivière-du-Loup.
Lauréats des prix Perce-neige
2024
Lauréat Catégorie Centre de moteur JS Levesque Intégration socioprofessionnelle, volet employeur Simon Desbiens Intégration socioprofessionnelle, volet employé Dany Lafond Implication sociale, volet citoyen engagé District Danza Implication sociale, volet organisme Marie-Claude Thériault Implication sociale, volet Parents-Soutien 2022
Lauréat Catégorie Congrégation des Soeurs de l'Enfant-Jésus de Chauffailles Intégration socioprofessionnelle, volet employeur Guy et Georgette Caron Intégration socioprofessionnelle, volet employé Francine St-Pierre Implication sociale, volet citoyenne engagée Centre d'entraide l'Horizon Implication sociale, volet organisme Carmen L. Soucy Implication sociale, volet Parents-Soutien 2021
Lauréat Catégorie Jean-Louis D'Auteuil Intégration socioprofessionnelle, volet employé Résidence Reine-Antier Intégration socioprofessionnelle, volet employeur Véronique Saint-Pierre Implication sociale, volet citoyenne engagée Notre Maison Implication sociale, volet entreprise ou organisme * En 2021, le prix dans la catégorie Parents-Soutien n'a pas été remis.
2020
En raison de la pandémie liée à la COVID-19, les prix Perce-neige n'ont pas été remis.
2019
Lauréat Catégorie Micheline Bourgoin Intégration socioprofessionnelle, volet employé Le magasin Super C de Rivière-du-Loup Intégration socioprofessionnelle, volet employeur René Côté Implication sociale, volet citoyen engagé Le Club Lions de Rivière-du-Loup Implication sociale, volet entreprise ou organisme Marie-Claire Jean Parents-Soutien 2018
Lauréat Catégorie Maryse Gendron Intégration socioprofessionnelle, volet employé Info Dimanche – Martin Morissette Intégration socioprofessionnelle, volet employeur Lauréat Lebel Implication sociale, volet citoyen engagé Boulangerie Gagne-Pain Implication sociale, volet entreprise ou organisme Judith Pelletier Parents-Soutien
2017Lauréat Catégorie Normand Lemelin Intégration socioprofessionnelle, volet employé Les Viandes du Breton Inc. Intégration socioprofessionnelle, volet employeur Joanie Cayouette Implication sociale, volet citoyenne engagée Art Académie – Joane Michaud Implication sociale, volet entreprise ou organisme Jacinthe Beaulieu Parents-Soutien Cyd Lamirande Hommage 2016
Lauréat Catégorie Félix Ouellet Intégration socioprofessionnelle, volet employé GLD Informatique Intégration socioprofessionnelle, volet employeur Club Harley RDL Implication sociale, volet citoyen engagé Le Centre d’archives de la région de Rivière-du-Loup Implication sociale, volet entreprise ou organisme Manon Tanguay et Sophie Doyon Mention spéciale, intervenant/personne-ressource
2015Lauréat Catégorie Marjolaine Lafond Intégration socioprofessionnelle, volet employé Jacques Lemieux Intégration socioprofessionnelle, volet citoyen engagé Tours Atours Intégration sociale, volet employeur Le Centre visuel du KRT Intégration sociale, volet entreprise ou organisme
2014Lauréat Catégorie Jean-Guy Chouinard Intégration socioprofessionnelle, volet employé La Coopérative des paramédics du Grand-Portage Intégration socioprofessionnelle, volet employeur Équipe de professeurs de l’École de musique Alain-Caron Implication sociale, volet citoyen engagé Club d’athlétisme et de course à pied Filoup Implication sociale, volet entreprise ou organisme
2013Lauréat Catégorie Francis Rousseau Intégration socioprofessionnelle, volet employé Les Jardins de lotus Intégration socioprofessionnelle, volet employeur Gaston Caron Implication sociale, volet citoyen engagé CPE de Rivière-du-Loup Implication sociale, volet entreprise ou organisme Sylvie Saint-Arneault Mention spéciale, intervenant/personne-ressource 2012
Lauréat Catégorie Stéphane D’Amours
Intégration socioprofessionnelle, volet employé Société VIA Intégration socioprofessionnelle, volet employeur Pierrette Belzile Implication sociale, volet citoyenne engagée Gaston Rioux, en collaboration avec Construction Ma-Joie Implication sociale, volet entreprise ou organisme 2011
Lauréat Catégorie Guillaume Patry Intégration socioprofessionnelle, volet employé Restaurant Le Saint-Patrice Intégration socioprofessionnelle, volet employeur Michèle Plourde Intégration sociale, volet citoyenne engagée 2010
Lauréat Catégorie Langis Caron Intégration socioprofessionnelle, volet employé Broderie Signature Intégration socioprofessionnelle, volet employeur Isabelle Sauvé Intégration sociale, volet citoyenne engagée 2009
Lauréat Catégorie Mathieu Deschênes Intégration socioprofessionnelle, volet employé Café l'Innocent Intégration socioprofessionnelle, volet employeur 2008
Lauréat Catégorie Steve Rossignol Intégration socioprofessionnelle, volet employé Marché IGA Extra Intégration socioprofessionnelle, volet employeur -
Logement accessible
Aide au logement accessible
La Ville de Rivière-du-Loup a développé un outil pratique proposant de rendre accessibles, dès leur conception, des logements de qualité, facilement adaptables. Cette grille suggère des aménagements de base qui rendent aisées toutes transformations ultérieures. Cette approche vise à alléger le travail des promoteurs immobiliers qui souhaitent créer des environnements accessibles et sans obstacle.
Installation de barres d’appui
Peu importe leur forme et leur emplacement, les barres d’appui ont toujours pour but d’assurer la sécurité de leurs utilisateurs et de permettre l’autonomie lors des transferts. L’installation de barres d’appui suscite des questionnements à chaque nouveau projet de construction. L’outil proposé présente les règles importantes à suivre pour en mettre en place dans des lieux publics. Il est à noter que l’installation dans un domicile peut varier selon les besoins de chacun.
Il est important de consulter l’ergothérapeute qui intervient auprès du client, au besoin.
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Sécurité
Action Secours adaptés
Le programme Action Secours adaptés vise à assurer la meilleure intervention d’urgence possible auprès des personnes à mobilité réduite.Aide à la mobilité motorisée (AMM)
Les aides à la mobilité motorisée (AMM) comprennent les triporteurs, les quadriporteurs et les fauteuils roulants motorisés. La Ville de Rivière-du-Loup et ses partenaires ont développé un outil proposant différentes consignes à adopter pour une circulation sécuritaire et responsable.
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Transport adapté et accessible
Transport Vas-y
Premier répondant reconnu en services de transports adapté et collectif dans la MRC de Rivière-du-Loup, Transport Vas-y propose une solution simple, efficace et écologique aux besoins essentiels de transport de la collectivité, selon des horaires, des circuits et des procédures les plus souples possible.
Programme de remplacement des panneaux des cases de stationnement réservé
Ce programme vise à aider les commerçants à rendre conformes les cases de stationnement réservé. Il permet de remplacer et d’installer gratuitement les panneaux de signalisation ne répondant pas aux standards.
Pour information :
Marie-Anne Caron
Gestionnaire aux programmes et équipements communautaires
Courriel
Planification des aménagements municipauxLorsque des travaux routiers sont prévus au calendrier municipal, des professionnels en réadaptation sont consultés afin de créer des aménagements les plus accessibles possible. Ces aménagements peuvent notamment inclure des avancées de trottoir et des bateaux pavés, qui visent à rendre les voies publiques plus sécuritaires. La collaboration débute dès la réalisation des plans et se poursuit jusqu’à une évaluation sur le terrain lorsque les travaux sont presque terminés.
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Loisirs accessibles
Programme Accès-Loisirs
Le programme Accès-Loisirs de la région de Rivière-du-Loup repose sur l'engagement d'organismes et institutions du milieu qui croient à l’importance d’offrir à tous une chance de s’épanouir, de se sentir valorisés et développer ses talents. Le principe de ce programme est d’offrir des places gratuites aux personnes qui ne peuvent s’en offrir autrement. Ainsi, les organismes et les institutions du milieu s'associent afin de proposer aux jeunes, aux adultes, aux familles et aux personnes aînées, à revenus modestes, des activités de loisirs gratuites et accessibles, dans un cadre totalement confidentiel. Le programme louperivois est fier d'être associé à Accès-Loisirs Québec qui a développé ce programme provincial.
Prochaine séance d'inscription: printemps 2024
Camp Aventure-Ados
Ce camp spécialisé permet de répondre aux besoins de jeunes âgés de 12 à 21 ans ayant des limitations intellectuelles et ne pouvant avoir accès à des activités de terrain de jeu, de camp ou de centre de jour pendant la période estivale. En plus d’offrir un répit aux familles, ce projet vise l’intégration sociale des participants ainsi que le développement de leurs habiletés à vivre en groupe.
Pour information :
Julie Gamache
Auberge La Clé des champs
CourrielCamp de jour avec accompagnement spécialisé
Les enfants de 5 à 12 ans qui présentent une déficience physique ou intellectuelle ou une problématique de comportement nécessitant une supervision constante peuvent bénéficier d’un accompagnement spécialisé au camp de jour de la Ville.
Circuit des haltes sanitaires
Afin de faciliter la vie de l’ensemble des citoyens, la Ville a conçu un circuit de toilettes accessibles. À l’image du réseau de haltes d’allaitement apparu ces dernières années, une carte recense toutes les installations sanitaires disponibles pour une urgence, tant dans les lieux publics que commerciaux. Cette carte peut s’avérer particulièrement pratique lors de longues promenades extérieures.
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Emplois adaptés
Plateaux de travail adaptés
Des organismes et entreprises d’ici favorisent l’intégration et la formation de personnes ayant une limitation fonctionnelle, par différents moyens et dans un cadre sécuritaire.
Prix et distinctions
Chaque année, la Ville de Rivière-du-Loup décerne ses prix Perce-neige, dans le cadre de la Semaine québécoise des personnes handicapées.
Consultez la liste des lauréats et surveillez au printemps la période de mise en candidature.
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Accessibilité des édifices et lieux publics
Lieux municipaux accessibles
Les principaux bâtiments municipaux sont physiquement accessibles aux personnes présentant des limitations.
Hôtel de ville
65, rue de l’Hôtel-de-VilleCentre Premier Tech
75, rue FrontenacStade multisport Premier Tech
316, rue Saint-PierreMaison de la culture et bibliothèque municipale Françoise-Bédard
67, rue du RocherPiscine du Cégep
400, rue LandryChalet de la patinoire du centre-ville
42, rue de l’Hôtel-de-VilleKéroul
Kéroul est l’interlocuteur privilégié de Tourisme Québec en matière d’accessibilité. L’organisme à but non lucratif mène des actions qui visent à rendre le tourisme et la culture accessibles aux personnes à capacités physiques restreintes.
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Bottin de services pour les personnes handicapées
Dans le cadre de son plan d'action visant l'exercice des droits des personnes handicapées, la Ville de Rivière-du-Loup diffuse cette liste qui répertorie les organismes offrant des services de soutien aux personnes handicapées. Cet outil de référence a pour but d’orienter les citoyens vers les organisations appropriées.
Organismes de soutien aux personnes handicapées
- Organismes de Rivière-du-Loup
Centre d'entraide L'Horizon de Rivière-du-Loup
Centre de réadaptation en déficience physique de Rivière-du-Loup (L’Interaction - point de service)
Fédération des personnes handicapées du KRTB
Fondation de la santé de Rivière-du-Loup
Services industriels RC (Broderie Signature)
- Organismes du Bas-Saint-Laurent
Centre intégré de santé et de services sociaux du Bas-Saint-Laurent
Ressource d'aide aux personnes handicapées
- Ministères et organismes publics
Office des personnes handicapées du Québec
Ministères assujettis à la production d’un plan d’action annuel à l’égard des personnes handicapées
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