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Cinq catégories sont à l’honneur cette année, soit « intégration socioprofessionnelle », volets employeur et employé, et « implication sociale », volets citoyen engagé, entreprise ou organisme et parents-soutien. En plus de la détermination et de l’engagement, la sélection des lauréats s’appuiera sur la réalisation des interventions, les impacts des actions ainsi que les attitudes et les préjugés à l’égard de l’intégration des personnes handicapées.

Comme le veut la tradition, ces distinctions municipales seront décernées lors d’une cérémonie qui se tiendra pendant la Semaine québécoise des personnes handicapées, en juin. Les candidats et candidates ont jusqu’au 2 mai, à 16 h, pour se manifester en remplissant le formulaire électronique à VilleRDL.ca/perce-neige.

Pour plus d’information, il est possible de communiquer avec Marie-Anne Caron, gestionnaire aux programmes et équipements communautaires et responsable du plan d’action municipal visant l’intégration des personnes handicapées, au 418 862-0906 ou par courriel à marie-anne.caron@villerdl.ca.